다정한 설음

[지슝쌤] 대한항공 자기소개서 작성 가이드 공유

방황을 여행하다. — Sat, 14 Feb 2026 20:04:02 +0900

안녕하세요 지슝쌤입니다! :)
2026년 대한항공 객실승무원
자기소개서 작성 가이드를

아래에서 다운로드 받으실 수 있어요!

찐토크와 첨삭은 모두 마감되었습니다.

감사합니다.

2026년 대한항공 자기소개서 작성 가이드_260210.pdf

6.41MB

2025 대한항공 객실승무원 인턴직 자기소개서 문항 작성 팁 (기업 분석)

방황을 여행하다. — Sat, 27 Sep 2025 10:13:15 +0900

대한항공에도 많은 변화들이 있었습니다.
항공기를 만드는 제작을 넘어 우주발세체,
인공위성 개발까지 항공우주사업으로까지
그 확장성이 날로 넓어지고 있습니다.

이런 산업 흐름과 대한항공에서 추구하는
미래지향성에 관하여서도 꼭 한번 고민해 보고,
이를 나의 스토리와 잘 연결지어 탄탄한
전략구조를 짠 뒤에, 글을 쓰는 게 중요합니다.
생각의 흐름대로 쓰면 생각을 명확히 알기
어려워요.

글의 화려하고 수려한 솜씨가 아니라
내용을 구성하는 데에 있어서
자신이 하고 싶은 말을 하는 것이 아니라
문항에서 물었던 말을 성심 성의껏
빠짐없이 대답해 주고 있는 것이 중요합니다!
항상 말씀드리고 있는 부분이에요.
각 문항별로 하이라이트 쳐져있는 부분에 대한
답이 반드시 답변에 녹아있어야 합니다.

첫문장부터 그 핵심적인 내용을
모두 담아 요약해주는 것! 으로 읽는 사람을
배려하고 있다는 센스를 발휘해 보세요.
(똑똑하고 야무져 보이기까지 합니다.)

1. 대한항공 객실승무원이 되고 싶은 이유와 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)

[ 출제 의도 ]
- 대한항공에 대한 이해도가 있는지 (기업의 차원에서 기업의 비전, 목표, 경영방침, 가치관 등)

- 승무원이라는 직무 역할에 대한 이해도가 있는지
(ex. 서비스하는 사람, 객실 내 안전을 지키는 사람 등. 1차원적인 내용이 아니라 어떤 사람들과 협업하고 어떤 목표를 이루며, 어떤 성장을 일궈내야 하는사람이며, 어떤 문제들을 주로 해결하는 상황이
많은지, 어떤 장점을 가진 사람이 유리한지,
회사는 승무원에게 무엇을 기대하는지 등
보다 세심하고 깊이 있게 아는 것 중요!)

- 개인의 포부, 목표를 통해 조직의
성장까지를 이뤄내려고 하는 사람인지

- 부디 부디, 승무원이 되고 싶은 이유를
포괄적인 관점에서 두루뭉술하게
다른 기업 이름만 바꿔서 낼 수 있을 정도가
아니라, 대한항공에 대한 애정이
있다는 부분을 꼭 드러내 주세요.
그럴려면 대한항공이 어떤 이야기들을
고객들에게 / 풀어내고 있는지를
살펴 보셔야 합니다. 그리고 승무원이라는
직업이 어떤 가치를 추구하고 어떤 일을
하는 직업이라는 것을 아무것도 모르는
사람이 봐도 알만한 내용이 아니라 전문적인
관점에서도 본인만의 관점으로 해석해낼 수 있을
정도로 직무에 대한 분석이 되어 있어야겠죠!

KE Way 다운로드 (ko).pdf

1.70MB

KE WAY가 핵심 키워드였기도 하였던 만큼,
대한항공에서 공들여 발행한 내용을 한번 살펴보시는 것도 좋겠죠! 이렇게 양질의 자료를 가지고
힌트를 얻어가며 기업분석을 해보세요.

[ 중요한 핵심 ]
- 첫문장에 대한항공의 어떤 부분 + 내가 이루고자 하는 목표와 방향을 명확히 제시
- 여기에서 가장 중요한건, 왜 승무원이 되고 싶냐고 물어본 적 없습니다!
왜 “대한항공”의 승무원이 되고 싶냐고 물었기에, 이 부분은 대한항공과 뗄래도 뗄 수가 없을 핵심적인 특징과 나의 가치관 (직무로써 해내고 싶을 역량과 연관지어)을 자연스럽게 연결해주는 것이 핵심입니다.

[ 흐름 예시 ] 예시로, 흐름과 중요한 포인트를 이해하는 데에 참고해주세요!

대한항공이 추구하는 ‘세계와 사람을 연결하는 글로벌 항공사’라는 비전은 저의 목표와 맞닿아 있습니다. 저는 고객의 여정을 단순한 이동이 아닌 ‘안전하고 편안한 경험’으로 완성하는 승무원이 되고자 하며, 이를 통해 대한항공의 가치인 신뢰와 품격 있는 서비스를 (>> 대한항공에서ㅍ많이 쓰는 톤앤매너, 핵심 키워드) 실현하고 싶습니다. 승무원은 객실 내 안전을 확보하는 동시에 다양한 국적과 문화를 지닌 승객과 동료와 협력하여 상황을 원만히 해결해야 하는 전문인력입니다. 저는 유연한 소통 능력과 돌발 상황에서도 침착함을 유지하는 성향을 강점으로 삼아, 팀워크 속에서 고객 만족과 안전을 동시에 보장하는 역할을 하고 싶습니다. 특히 대한항공은 글로벌 네트워크를 확장하며 프리미엄 서비스의 차별화를 강조하고 있습니다. 이에 발맞추어 저는 국제선 현장에서 고객의 기대를 능동적으로 파악하고, 세심한 서비스와 책임 있는 안전 관리로 대한항공의 브랜드 신뢰도를 높이는 데 기여하겠습니다. 나아가 장기적으로는 후배 승무원 교육에 참여하여, 저의 경험과 노하우를 공유함으로써 대한항공 객실 서비스의 일관된 품질 향상에 보탬이 되고 싶습니다. 결국 제 성장은 대한항공의 경쟁력 강화로 이어질 것이며, 이를 통해 세계가 주목하는 항공사로서의 위상을 함께 만들어가고자 합니다.

* 대한항공 기업분석 된 내용
* 구체적인 나의 직무적 목표와 비전 / 직무 분석된 내용
* 나의 경험/견해/관점/가치관 등으로 탄생한 승무원의 직무적 역할과 정의

2. 객실승무원에게 필요한 핵심역량을 한가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 서술하시오. (600자)

[ 출제 의도 ]
- 객실승무원에게 필요한 역량을 묻는 이유는 단순한가,
아니면 보다 깊이있게 생각해보고 공부하여 핵심과 본질을 알고있는가를 보기위함!
(단순히, 서비스를 잘한다. 친절하다, 세심한 관찰력이 있다. 등의 표면적 답변은
매력 NO NO...객실 내 안전 확보, 위기 상황 대응력, 융통적이고
유연한 대처능력과 순발력을 통한 상황 대처 및 고객응대,
다문화 고객과의 열린 소통, 팀워크를 통한 협업 등(협업을 할 때,
어떤 것으로 보통 부딪히고 어떤 것으로 단합하게 되는지까지
알고 있는 느낌이라면 훨씬 ~~ 대단하겠죠!?ㅎㅎ )

이러한 역량을 파악하고 있는지를 보기위함입니다. 이러한 역량을 위해서,
어떠한 what의 노력이 필요한지를 알고, 그것을 어떤 process로 해왔는지가
설득의 근거가 되는 핵심입니다!

- 조직의 인재상에 얼마나 부합하는지 평가
(당연히, 조직의 인재상이 어떤지 정도, 느낌, 자주 쓰는 말, 분위기,
카더라가 아니라 정말 그 기업에서 발행하고 있는 콘텐츠들에서 전하고 있는 메시지,
광고, 카피, 슬로건, 작은 안내문, 등등 작은 디테일을 알아내줄수록 좋고,
이것들을 나 그 자체인 것처럼 연결해준다면 너무 좋겠죠!)

[ 중요 포인트 ]
- 핵심적으로 가장 중요하다고 생각하는 역량은 “한가지”만 제시하세요!
역량은 1가지이되, 이를 설명하는 부연설명은 조금 2~3가지 정도의 개념으로
보충 설명해줄 수는 있습니다.

** 예: 다양한 문화와 상황 속에서도 신뢰를 형성하는 소통 능력”
“팀워크 속에서 안전과 서비스를 동시에 조율하는 협업 역량”

초록색 부분은 키워드를 부연설명하면서 구체화해주는 표현이죠!
이렇게 풀어낸 것들이 뒤에 연결할 에피소드와 경험/근거들과도 연결되어진다면
아주 짜임새있는 전략을 구상한 것일거에요! : >

키워드 잡는 방식 / 두괄식 표현을 확실히 잡는 법!
첫문장에서 바로! 확 들어가기, 확 시선 잡아끄는 방법

“위기 상황에서도 침착하게 대응하는 안전 중심 사고”
→ 단순한 ‘문제 해결력’이 아니라, *승무원의 본질적 역할(안전)*과 직접 연결됨.
→ 두괄식: “객실승무원에게 가장 필요한 역량은 위기 상황에서도 침착하게 대응하는 안전 중심 사고라고 생각합니다.”
“다양한 문화와 상황 속에서도 신뢰를 형성하는 소통 능력”
→ ‘의사소통’에서 한 단계 나아가 ‘신뢰’라는 결과를 강조. 글로벌 항공사 특성과 맞음.
→ 두괄식: “객실승무원에게 가장 중요한 역량은 다양한 문화 속에서 신뢰를 형성하는 소통 능력이라 생각합니다.”
“팀워크 속에서 안전과 서비스를 동시에 조율하는 협업 역량”
→ 단순 협업이 아니라, 안전과 서비스라는 승무원 본질의 이중 역할을 아우름.
→ 두괄식: “객실승무원은 혼자가 아닌 팀으로 일하기 때문에, 안전과 서비스를 동시에 조율하는
협업 역량이 가장 필요하다고 생각합니다.”
“예상치 못한 상황을 고객 중심으로 해결하는 현장 대응력”
→ ‘문제해결력’을 고객과 연결해 보다 직무 친화적으로 표현.
→ 두괄식: “객실승무원에게 요구되는 핵심은 고객을 중심에 두고 예상치 못한 상황을 해결하는
현장 대응력이라고 생각합니다.”

핵심 역량은 1문장 정도로 짧고 간결하게 들어주시고!
오히려, 그 근거를 2문단 정도로 해서 근거에 힘을주고
그 근거를 통해 설득을 해나가세요!

[흐름 예시]
객실승무원에게 가장 중요한 역량은 다양한 문화와 상황 속에서도 신뢰를 형성하는 소통 능력이라고 생각합니다. 대한항공은 세계 40여 개국을 오가며 글로벌 고객을 맞이하는 만큼, 단순한 언어 전달을 넘어 상대의 문화적 배경을 존중하고, 상황에 맞는 유연한 태도로 신뢰를 쌓아가는 소통이 필요합니다. 저는 해외 봉사활동과 교환학생 경험을 통해 문화적 차이로 발생하는 오해를 열린 대화와 경청으로 풀어낸 경험이 있습니다. 특히 서로 다른 기대와 표현 방식을 존중하며 협업할 때, 상대방이 ‘존중받고 있다’는 확신을 느낄 때 비로소 신뢰가 형성된다는 것을 배웠습니다. 이는 기내에서도 고객의 요구가 명확히 드러나지 않거나 긴급한 상황이 발생할 때, 고객의 불안을 낮추고 신뢰를 확보하는 데 중요한 기반이 될 것이라 생각합니다. 또한 대한항공이 강조하는 ‘품격 있는 서비스’ 역시 단순한 친절을 넘어, 고객이 안심하고 의지할 수 있는 관계를 만드는 소통에서 시작된다고 믿습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 기내에서 고객과 동료 모두와 원활히 협력하며, 대한항공이 지향하는 신뢰 기반의 글로벌 서비스를 구현하는 승무원이 되고자 합니다. *단 경험에 대한 부분은 조금 더 믿어지도록 디테일을 추가하여 그 생동감을 살려주세요!

3. 성장과정에서 가장 큰 전환점이 된 경험과 이를 통해 얻은 깨달음은 무엇인지 서술하시오. (600자)

[ 출제 의도 ]
- 지원자의 성장 배경 속에서 어떤 가치관이 형성되었는지
- 그것이 대한항공 승무원의 핵심 역량 및 조직 인재상과 어떻게 맞닿아 있는지

[중요한 포인트]
- 꼭 큰 전환점이 인생의 터닝포인트, 그 이후로 내 태도/가치관이 바뀌었다는 막
거창한 실패/수상경험/해외 경험 아니여도 됩니다. 어떻게 자연스럽게 그러한 가치관과
나만의 신념(성격으로, 무조건 탑재되어있을 오래가는 장점, 본연의 애티튜드)으로
굳어지게 되었는지에 대한 과정을 풀어주시면 됩니다!

서술 구조

(도입) 전환점이 된 사건·상황 → (전개) 당시의 한계·갈등 → (전환) 어떤 행동/결단으로 변화했는지 →
(결과) 그 이후 어떤 깨달음을 얻었는지 → (마무리) 대한항공 승무원으로서 어떻게 연결할 수 있는지

깨달음은 직무와 연결

깨달음이 승무원이라는 직업과
아무런 연관이 없다면
노우…말짱도루묵이겠죠?! ㅠㅠ

반드시 이러한 부분은 직무적으로
어떤 도움이 되었고, 앞으로는 대한항공의
승무원으로써 어떤 모습을 갖춘 승무원으로
성장해나가게 해줄 것인지, 오래 근속할 수 있을지에 대한 확신을 보여주시면 좋습니다.
(오래 열심히 하겠습니다!가 아니라,
이런 가치관으로 이런 경험을 꾸준히
지속해온 것 보면 진짜 그러하겠구나!하도록)

[흐름 예시]
저의 성장 과정에서 가장 큰 전환점은 공항에서 아르바이트하던 시절, 항공편 지연으로 고객들의 불만이 폭발했던 상황이었습니다. 처음에는 불만을 모두 받아내야 한다는 압박에 당황했지만, 곧 중요한 것은 완벽한 해명이 아니라 고객이 안심할 수 있도록 신뢰를 주는 태도임을 깨달았습니다. 저는 불만을 제기하는 고객의 말을 끝까지 경청하고, 상황을 있는 그대로 설명하며 대안을 함께 모색했습니다. “기다려줘서 고맙다”는 말을 들었을 때, 단순한 안내를 넘어 고객의 감정을 존중하는 태도가 신뢰로 이어진다는 사실을 깊이 체감했습니다. 이 경험은 제 안에 신뢰는 작은 태도에서 시작되며, 품격은 위기 속에서 드러난다는 정의를 심어주었습니다. 이는 돌발 상황에서도 침착함과 배려로 승객의 안전과 편의를 보장해야 하는 객실승무원의 역할과 정확히 맞닿아 있습니다. 대한항공 승무원으로서 저는 고객의 감정을 존중하고 신뢰를 우선하는 태도로, 품격 있는 서비스와 안전한 여정을 완성하는 데 기여하고 싶습니다. >> 자신만의 인사이트를 담은 점 굿! / 다만, 조금 더 디테일하게 경험 소재를 풀어주기!!

대한항공 보도자료

대한항공가(이) 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료 목록입니다. 사진, 동영상은 물론 회사 소개, 홈페이지, 연락처도 볼 수 있습니다. 이 회사 보도자료를 구독할 수 있습니다.

www.newswire.co.kr

위의 링크를 통해 주요한 보도자료들은 꼭 참고해서 기업분석 해보세요! 대한항공만을 위한 인사이트가 술술!! 생겨납니다!

마케팅/브랜드 마케터 8년차
지슝쌤이 확실하게 자소서의 전략과 토대를 찾아드릴게요!
정말 리얼하면서도 진정성있는 스토리텔링으로 읽는 사람을 설득하실 수 있도록 필요한 도움을 드릴게요.

(첨삭을 받지 않더라도) 그냥 누군가가 내 자소서를 좀 봐줬으면 좋겠다!
싶으실 때, 아무런 대가없이 성심껏 피드백을 나눠드리겠습니다. 화이팅이에요! - 지슝쌤 드림.

카카오톡 : letterurmind / 인스타: @letterurmind

지슝쌤

전략적인 자소서/면접첨삭 @letterurmind

open.kakao.com

[NO 협찬, NO 학원] 직업상담사 2급 실기 공부자료 공유

방황을 여행하다. — Sun, 21 Sep 2025 16:54:46 +0900

직업상담사 2급 자격증은
3개월만에 딴다고, 다들 쉽다고
호언장담을 하길래 직접 경험해보니,
첫 시험 합격률은 19% 됬었던...
2025년 정기 1회차가 역대급
난이도였다고 한다.

네이버 수많은 협찬글...
(내용이랑 구조가 다 똑같음.) 속에서
리얼 수험생들 후기글을 좀 찾아봤었는데
나도 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
처음봤던거라 몰랐는데 나만그런게
아니였구나 라는 안심과 함께 2회차 지원했고
점수 11점 넘게 오버해서 합격 - !

합격하게 되면 꼭 공부자료 공유해봐야지!
혹시나 필요할 수도 있는 사람들을 위한
나만의 스터디 자료 공유.

가장 공부하면서 헷갈리던게
같은 학자의 이름인데 뒤죽박죽
계속 섞여서 나와서 사람별로 정리하기가 어려웠고
내용별로 정리하기가 어려웠다.

그래서 전체 내용을 모두 공부하고
챕터별로 주요 내용과 학자별로 정리했다.

직업상담학 최종본 (1).xlsx

2.85MB

Chapter 1. 직업상담 문제유형	Williamson	Williamson의 변별진단/직업상담문제 (4)
	(변별진단)	특성/요인 직업상담 및 심리검사 해석단계의 상담기법
	특성요인 직업상담)	특성/요인 직업상담에서 인간본성에 대한 기본가정
		특성-요인 직업상담의 과정
		변별진단 직업상담문제유형 [어리석은 선택]
		변별진단 직업상담문제유형 [진로 무선택]
		변별진단 직업상담문제유형 [확신의 부족]
		변별진단 직업상담문제유형 [흥미와 적성의 불일치]
	Bordin	Bordin의 직업문제유형 (심리적 원인)
	(정신역동)	Bordin의 정신역동직업상담 과정 (3)
	Crities (포괄적 상담)	Crities의 직업문제유형 (3가지 변인과 관련지어 분류)
	Crities (포괄적 상담)	crities의 포괄적 직업상담의 상담과정 (3)
	Philliapse 필립스	Phillaipse의 직업상담 문제유형

이런 식으로.
2번 쳐보니 확알겠던게
진짜 기본으로 무조건 외워야하는 개념은
이정도가 다이고, 욕심내지말고
이것부터 무조건 썼을 때 완벽하게
디테일까지 기억해서 실기에 쓸 수 있다면,
최소 50점은 확보다!

그 다음부터는 약간의 운도 따라줘야 하는건데
나오는건 항상 나오고 무조건 외워야 하는
알맹이들은 정해져있다는 것.

학자들별로 무조건 기억해두어야 하는
내용은그 느낌이 바로 머릿 속에서 연상되도록
AI GPT의 도움을 받아
관련 이미지까지생성해놨었다.
외울 수 있는 키워드와 함께!

암기연상카드.xlsx

1.87MB

솔직히. 내 지금 생각으로써는
추천하는 방법과 안추천하는 방법!

추천하는 방법

1. Quizlet 활용하기 (무료/유료)
https://quizlet.com/latest

사실 영단어 외울 때 괜찮을만한
암기카드 어플리케이션인데,
실기공부할 때 알차게 써먹었다.
왜냐하면 컴퓨터로 일하면서도
틈틈히 보면서 공부해야 하는...상황이었기에
온라인을 최대한 활용하였다.

휴대폰 앱으로도 받아서 쓸 수 있다.

2. 티스토리에 뇨의 블로그
기출문제 활용하기 (무료)

이 블로그의 주인님은
매 회차별 기출문제를 올려주시고
정답도 같이 알려주신다,무조건 회차별로는 살펴보면서
패턴을 먼저 보고 나서 >
그 다음에 꼭 외워야할 개념들을
기본서로 체크업 해나가는 방식! 추천

3. 기본서 하나에
실기는 기출문제만 딱 ! 모아져있는
시대에듀 책 추천
(유료, 18,000원, 광고 아님)

적중률이 좋았던 책인 것 같다.
그리고 문제별로 깨끗하게 진짜
시험처럼 한번 외워서 써볼 수 있고
여기에 있는건 무조건 기본이라고 생각하고
답을 할 수 있도록 준비해보는게 좋다.

4. 무조건 나만의 암기노트 하나는
만들어놓기

공유한 첫번째 엑셀파일
<최종본> 처럼 전체적인 개념과
1과목부터 5과목까지의 흐름은
반드시 머릿 속에 넣어놓고 디테일들을
나만의 암기 방법으로 외워가는 것 추천

비추하는 방법

1. 유료 강의 사서 패키지 등등..
결제부터 하고 보기

솔직히 수업결제하고
패키지까지 결제해서 거진 40만원 정도썼지만,
강의 초반부에 암기팁 정도만 참고하려고
들었고, (제 1과목만 열심히 들음.)

그래도 비교적 재밌는 1과목~2과목은
암기 팁같은거 풀어주시는 게 도움이
되긴 했는데! 자기만의 스타일이 있다면
그대로 외워봐도 좋을 것 같음.

3과목 부터는 집중력....겁나 안생김..
그냥 문제 하나 직접 풀어보세요.
그게 훨씬 도움됨.
개념 자체를 자기 속도로 하나씩
소화해보면서 문제 풀어보는 게
불안하지 않고 좋은 것 같음.

그냥 기본서 1~2권 정독 >
나만의 요약노트 만들기
+ 위에 추천한 시대에듀 실기
기출문제 요약집 + 기출문제만 풀어보기!
이정도면 충분한 듯.

괜히 유료 강의 사는거에 투자하진
않아도 될 것 같습니다. (소신발언)

심리적 안정감을 주긴 하지만,
무료 강의도 많고, 그만큼 설명이 필요한 부분이
아니라 눈에 익을 때까지 보고 하는 게 중요합니다.
그리고 실기시험 볼 때!

시험지 하단에 연필로 한번 써보고 나서,
그 다음에 볼펜 잡고 답지에 옮겨 적어보세요.
조금 더 말끔하게 정리되서 올라가고,
그거 적고나서 갑자기 생각나는
플러스 알파가 생기는 느낌?
1점, 2점이 아쉬운 상황인 점!

내가 시험장에서 제일 늦게 나오긴 했지만,
그리고 시험 감독이 겁나 눈치를 주기도 했지만
알 바. NO. 나 "이번엔 무조건 붙어야 함."
생각으로 내할거 다하고 나옴.

개인적으로 대학생 때,
통계학 배웠던 거랑 <미움받을 용기> 같은
심리학 책 좀 읽어뒀던 것, 그리고
심리학개론 들어봤었던 것 등이
약간씩 도움이 되었음.

사실 시험에 많이 나오는 주제랑,
실생활에서 진짜 도움될만한 주제들이랑
이질감이 많이 들었어서.
시험 끝나고 합격하면 진짜 내가
따로 공부해보고 싶다하는 주제
정리해보고 싶었는데, 다음 편에서는
그 주제들을 기록해보려 한다.

천년에 한번 나올 광고? 박완규 김경호 지마켓 CF - 지락페 바이럴 TVC 레퍼런스

방황을 여행하다. — Sun, 7 Sep 2025 22:46:54 +0900

천년이 가도 노래방에서 떠나지 않는
곡의 주인공, 보컬 박완규와 김경호,
그리고 지마켓 지락페의
TVC 임팩트가 강렬하다.

무슨 페스티벌인가
11일절 같은 세일의 기간을
페스티벌 축제처럼 표현했다.

단순 유명 가수인 걸 떠나,
광고와 음악 / 기성감성에까지
연결하고 코믹적인 요소를 더해
소비자들에게 강렬한 인상을 남기다니,
그 만으로 넘 성공적이지 않을까?

천년에 한번 나올 최애 맞지.
G마켓은 쿠팡과는 완전히 다른 브랜드
전략을 취하면서 주 타겟층인 2040세대를
저격해 버리는 TVC, 바이럴 광고까지!

지마켓은 선택과 혜택을 중심으로
"쇼핑과 재미, 그리고 쇼핑으로
소비자가 얻는 스마트함을 강조하고 있다.

물류를 장악해서 유통시장을
교란 중?인 쿠팡은 속도와 편리함
믿고 빠르게 살 수 있는 경험을
강조한다는 점에서 차이가 있다.

이처럼 브랜드 전략의 방향성이 다르고
미션이 다르고 핵심 메세지가 다르기에
광고와 마케팅의 메세지 카피는 자연히
이런 차이를 보일 수 있겠다.

시그니처 광고를 통해광고 모델이
직접 노래를 통한 감정을 전달하면서도
향수를 자극하는. 그런 신선함이 돋보였다.

이렇게 전국민이 알법한 곡을 사용해
브랜드 회상률 (Brand Recall)을
유도하고 소비자에게 곡과 광고메세지를
서로 연상시키도록 하는 효과가 있을 듯!

가수 김경호가 등장하는
G마켓 TVC에는 첫 화면이,

자료화면으로라도 많이 봤을 법한
2030세대가 익숙할
박완규 편과는 달리,

조금은 낯설어 보이는 디자인의
가요무대 화면이 보이는 것에서
약간의 통일성은 좀 없어 보일 수는 있겠다만,
이런 올드해보이는 낯선 장면에서
시청자는 읭? 싶을 순 있을 것 같다.

그래도 2편 모두 장면과 연출적인
측면에서 주목도를 높이는 장치가 되고
호기심과 재미를 증폭시키는 매개가 됬다.

30초 내외의 광고에서도
‘구매 → 행복’ 또는 ‘추억 → CTA 연결’과
같은 간단하지만 강력한 구조를
갖추고 있다는 점도 인상적이다.

*CTA: 행동 유도(Call to Action)

시간차를 두고, 쿠키영상처럼
속편으로 김경호는 2편으로 나오면서
지락페 프로모션의 기간성을
활용했다면? 어땠을까 싶은 생각이 들기도.

"매월 1일"이 강조된 만큼
1편 / "9월 1일"
2편 / "10월 1일"했다면?

토마호크라는 단어는

일반적인 대중에게 약간은 낯설게
들리는 단어일 수 있겠다는 생각이 들었지만,
아, 김경호가 들고 있는게
토마호크인가보다!ㅋㅋㅋㅋㅋ
고기네! 고급 레스토랑에서 보던
토마호크 스테이크가 그건가보네.
싶을 순 있겠다만

시각적인 임팩트만큼은 확실했다.

박완규·김경호와 지마켓 광고?
감성과 전략 그 사이

숏폼이 없이는,
살아남기 힘든 이시대..
숏폼과 밈, 챌린지만의 성과로
광고나 콘텐츠의 성패가 나뉜다.

토마호크가 노래 연결성에 있어서는
천년의사랑만큼의 임팩트가 없지만
시각적인 부분에서 웃겼기에

이부분을 1. 모자이크 처리하고
궁금증을 자아낸 것과

2. 별다른 편집이 없이
그냥 일반 캠으로 찍은 듯한
의도적인 연출

3. "이란 걸" 두고~
라는 대사를 그대로 자막에 쳤다는 점.
김경호의 원래 말투를 잘 살려냈고
인위적인 부분을 만들지 않았다.

이런 부분은 박완규 성격을아는 팬들이나
대중들이라면 공감할법한
스토리텔링 전개방식으로
박완규 편 비하인드 숏폼에도 담겨 있다.

박완규, 촬영 중단 선언

박완규의 실제 성격과의 이질감이 없는 듯한
락커의 자존심과는 아주 좋은 맥락에서
진정성 있게 연결됬지만,

많이 소비되는 형태의
"광고 비하인드"에서 조금은
뻔히 예상할 수 있을 법할 수 있다.

차라리 광고 콘티를 검토하는 듯한장면에서
이런 대사를 치다가,
"얘랑 이걸 하라고?" 하면서 김경호 언급,
그리고 입금 또는 큐! 하니까
천년이 과됴오오오~~~하는 장면으로
전환되었다면 끝 자락에
허당미 보이는 몸개그 보다는
약간 더 메세지의 맥락에서의
리얼함을 살린 임팩트를
더 줄 수 있지 않았을까 싶다.

추석 대목을 앞두고
프로모션 시기도 잘 맞췄고
광고 릴리즈 기간도 적절했다고 생각된다.

이런 추억돋고 3040들까지도 감성 젖게 하다가
삘터지게 하는 광고 레퍼런스 보고 넘 좋다 :)

2025 코레일 인턴 열차승무직 직무 자기소개서 작성법 (자소서 분석)

방황을 여행하다. — Sun, 7 Sep 2025 00:07:54 +0900

안녕하세요 지슝쌤입니다!

이번에 코레일 홈페이지가 변경되어 가이드 안내에 혼동이 있었습니다.

이전 채용 건을 살펴보다가 코레일 직무소개서 PDF를 저장해두었거든요!

코레일에서 직접 정리하여 공고했던 문서이니

직무분석에 유용하게 참고해 보시면 좋을 것 같아요!

코레일 직무소개서.pdf

0.12MB

1. 2025년 하반기 한국철도공사 신입사원(채용형인턴) 채용 공고문.pdf

0.60MB

1. 자기분석 해보기 : 작성 전에 반드시 한번쯤 생각해 보고 작성해 보세요!

1-1. 자격증 정리

코레일 공고에 올려준 참고자료 PDF(위에 첨부된)에 기재된 내용 중에,

내가 가지고 있는 자격증은 무엇이 있나요?

1. 보유 자격증 리스트를 작성해 보기

2. 자격증 중에서, 가장 직무와 가까운 것은?

3. 자격증으로 나의 어떤 역량 키워드를 강조하며 연결해 볼 수 있을까?

1-2. 나만의 경험 정리

코레일 공고에 첨부되었던 참고자료 PDF에 기재된 직무 관련 내용 중에,
각 키워드별로 내가 연결 시킬 수 있는 경험들을 정리해 보세요.

1. 고객 안전 관리

2. 신호 및 운전 취급 업무 (출입문 취급/출발전호 업무)

3. 이례사항 발생 시 사상자 구호

4. 안내방송

5. 고객 문의사항 안내/발권

6. 정차역/정위치 정차 고객 승하차 확인

7. 기술 장비 다뤄본 경험 /
출입문 취급 및 동작상태, 장애시 응급조치

8. 차내검표, 여객의 취급, 유실물 취급,
이례상황 발생 시 대응

9. 차내수입금 정산 및 마감 업무

아래의 직무 태도 키워드들을 1-2번의 직무 관련 내용들과 연결지어 생각해 보세요.

창의적인 사고, 도전적이고 적극적인 태도로 무언가를 이뤄냈던 경험

종합적/융합적인 사고

원활한 의사소통으로 문제를 해결해본 경험

공정성을 원칙으로 이를 가장 잘 지켜낸 경험

고객 우선적인 태도를 통해 안전을 지켜내거나
고객지향사고를 발휘한 경험

업무규정/일정 계획을 철저하게 지켜내 이뤄냈던 경험

경청에 관한 중요성, 이에 대한 자신만의 철학, 경청을 하고나서 본인이 얻은 것은?

신속정확하게 업무를 처리한 경험

자원 관리를 효율적으로 하거나, 아꼈거나 효율성을 높인 경험
(자원 관리 비법) / 기술적인 장비나 사용법을 익혀서 장점이 되었던 경험

2. 열차승무 직무 분석: 내가 하게 될 일을 똑부러지게 숙지하고 있을 것!

주어진 코레일 공고 참고자료 PDF를 십분 활용하세요!
가장 중요한 핵심힌트는 나를 뽑아줄 기업이 올린 자료에 다 있습니다.

코레일이 친절히 알려준 직무 내용을 살펴보며, 나는 그 일을 하게 되는 일상 속에 빠져서

생생하고 구체적으로 내가 그 일을 잘할 수 있는 방법을 미리 안 듯!

그 일을 잘해내는 똑순이가 되려면 어떤 것들을 갖고 있어야 하는지를 아는 게 중요해요!

(커뮤니티도 경험자의 짬바를 캐치하기 위하 목적으로 활용해 주세요.)

똑순이라면. 어떤 성격/어떤 장점/어떤 능력을 갖추고 있을까? 하고
상상하며 구체적으로 자료조사하고 알아보세요. 그리고 나서 이것들을
각 문항에다가 적절히 배치하며 밸런스를 맞춰주는 겁니다!
(각 문항마다 같은 말/같은 키워드 반복 NO)

지금부터는, 코레일에서 제시했던 참고자료 PDF를 기반으로,
코레일과 필요한 직무분석에 대한 알짜들을 분석해 볼게요.

A. 코레일의 사업: 철도를 기반으로 한
여객 및 물류 운송, 역 시설 개발 및 운영,
철도 및 관련 시설 유지보수를 하는 기업

B. 지원하려는 분야가 하는 일:
철도공사의 경영목표 달성을 위해 열차 승무원으로써 고객 안전관리 및 서비스를
제공하며, 신호 및 운전 취급업무를 수행하며 특히 이례사항 발생 시 사상자 구호, 안내방송 등.
(위험 돌발상황을 "이례상황"이라고 표현하고 있는 기업의 톤앤매너까지, 이런 디테일도 챙겨가세요!)

승객의 안전을 최우선으로 하여 철도안전운행 업무를 수핼합니다.

C. 열차 승무 직무의 정의

열차내 차내질서 유지, 이례사항 발생 시 사상자 구호, 안내방송 등 승객 안전을 위한
안전관리 및, 특히 지시를 받은 경우 역에서 시행하는 열차의 조성업무 담당
(열차 조성업무! 이런 키워드들 잘 봐두었다가 활용하세요!)
기타 열차종별 세부 제반업무 (차내검표, 운전취급, 열차내 설비관리, 발전차 감시 및 응급조치,
유실물 취급, 차내 수입금 정산 및 마감업무 수행

D. 주된 업무 : 열차에 타고 내리는 고객의 모든 과정이 안전할 수 있도록 수행하는 업무

열차/전동차 출입문 취급 및 열차 출발전호 업무
열차 전동차 내 고객 안전관리 업무
열차 전동차 내 고객 문의사항 안내, 발권 업무
정차역/정위치 정차 및 고객 승하차 확인

공기업이기 때문에, 조금 더 딱딱하고
공식적인 어투나 키워드를 쓴다는 점도 기억하기!

E. 요구되는 핵심 역량 및 성격 :

창의적 사고, 목표중심적 사고
도전적이고 적극적인 태도, 종합적 사고
원활한 의사소통과 열린 태도
논리적/분석적/객관적 사고 >> 자소서 말투와 표현에서 느껴지도록 신경쓰기!
열차 전동차 내 고객 안전관리 업무
열차 전동차 내 고객 문의사항 안내, 발권 업무
정차역/정위치 정차 및 고객 승하차 확인
계획 준수 / 요청 내용을 경청하는 자세
정확한 업무 처리 태도
자원관리능력/대인관계능력/문제해결능력/기술이해능력/의사소통능력 > 두루 갖춰야 함...ㅎㅎ

지슝쌤 Tip.
요구되는 핵심 역량 및 성격의 키워드는 자기소개서에서
그냥 두루뭉술한 상황에서 (하게될 일과 상관없는 상황) 발휘된다고 어필하기 보다는

A. 코레일 사업에 도움이 될
[역량/성격/장점]이다!를 어필

B. 지원하는 분야가 하는 일 중,
구체적으로 어떤 상황에 발휘될 것인지 어필

C. 주된 업무 중, 어떤 식으로 발휘해내겠다는
나만의 포부와 구체적인 계획으로 연결!

추천 핵심 키워드

> 안전 최우선 (안전관리와 위기대응 능력 강조)
> 국민 신뢰 (공기업, 공공교통의 가치 반영)
> 고객 중심 (친절, 소통, 서비스 마인드)
> 책임감 & 팀워크 (협업, 조직문화 적응력, 서포트쉽)

단순히 "일을 잘한다."의 느낌이 아니라
✅ 국민의 안전과 신뢰를 지킨다는 "사명감"으로 공부/경험을 연결
✅ 작은 친절이 코레일의 이미지와 연결된다는 "책임감"으로 고객응대 경험 연결
✅ 안전 최우선 + 서비스 마인드라는 균형잡힌 전문성을 구체적으로 준비했다!!! 으로 연결해 주세요.

3. 문항 분석: 문항별로 묻는 말(의도)에 빠짐없이 성실히 대답해 줄 것!

1번. 지원직무와 관련해 빌요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고,
해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오. (300자~800자 이내)

[출제의도]

열차승무직은 승객 응대·안내·안전 알림 등에서 소통 역량이 필수
단순히 "말을 잘한다"가 아니라, 상황 맞춤형 소통(명확·친절·정확) 가능 여부를 검증하려는 질문
특히나 "의사소통능력"이라는 핵심 키워드를 나만의 경험을 바탕으로 정의할 수 있는지가 궁금한 것이에요!
(지원자만의 표현력으로, 자신만의 가치관이자 이 글의 핵심 주제를 잘 드러낼 수 있는지가 관건)
첫문장에서 바로 이 정의에 대한 답을 내려 주세요! 두괄식으로 서술하기!!

[추천 흐름]

서론: 열차승무직에서 요구되는 의사소통능력을 본인만의 정의로 풀어내기
(예: “의사소통능력이란, 상대방이 이해하고 안심할 수 있도록 정확하고 공감 어린 메시지를 전달하는 힘이다”)
본론: 실제 사례 → 상황(S) / 역할(R) / 행동(A) / 결과(R) 구조로 작성
(예: 안내방송, 서비스 아르바이트, 동아리 행사 진행 등에서 갈등이나 혼란을 소통으로 해결한 경험)
결론: 이 경험이 어떻게 코레일 승무직 수행에 연결되는지 강조

✔️ 1번 문항 키워드: 정확성 / 공감 / 신뢰 형성 / 위기 시 침착한 전달

2번. 예상치 못한 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 끝까지 마무리한 경험이 있으면
기술해 주십시오. (300자~800자 이내)

[출제의도]

열차운행은 돌발 상황이 빈번 → 위기 대응력, 책임감, 끝까지 맡는 태도 검증
예상대로 되지 못하는 상황이란 보통 이례상황을 뜻하는 것이겠죠! 그럴 때
나는 어떤 방식으로 문제해결을 해나가는지 + 책임감으로 끝까지 했으니 과정에선 감동을 주고!
그 이후의 성과까지 드러내 주기!

[추천 흐름]

서론: “예상치 못한 상황에서도 승무직은 끝까지 승객의 안전·편의를 책임져야 한다”라는 직무 연결
본론: 경험 사례 제시 (행사 기획 중 돌발 변수 / 아르바이트 중 컴플레인 / 학업 프로젝트 지연 등)
결론: 문제를 해결하며 배운 점 → “승무원으로서 돌발 상황에도 책임감을 다해 승객을 지키겠다”

✔️ 2번 문항 키워드: 책임감 / 끝까지 해내는 태도 / 문제 해결력 / 침착함 (철저함 등)

3번. 지속적 성장을 위한 코레일관광개발의 역할을 ESG 경영과 관련하여 기술하고, 본인의 역할·차별적 강점을 중심으로 기술해 주십시오. (300자~800자 이내)

[출제의도]

ESG를 단순 구호가 아닌, 실제 직무(관광개발·서비스)와 연결해 이해했는지 확인
지원자의 ESG 인식 + 실무 적용 가능성을 평가

[추천 흐름]

서론: 코레일관광개발이 왜 ESG와 연결되는지 설명
(예: “철도관광은 친환경 교통, 지역사회 상생, 투명 운영을 통해 지속가능한 관광을 만들어간다”)
본론: 본인이 기여할 수 있는 부분 (본인의 경험 상, 가장 관련 있는 내용으로!)
- E(Environment): 친환경 교통수단 홍보, 쓰레기 줄이기 캠페인
- S(Social): 고객 안전/편의, 지역사회 연계 프로그램 기획
- G(Governance): 서비스 매뉴얼 준수, 윤리적 행동
- 본인의 강점(기획력, 소통력, 서비스 경험 등) 연결
결론: ESG가 곧 ‘승객과 지역사회의 신뢰 기반’임을 강조

지슝쌤 Tip.

여기서 잠깐! ESG 경영에 관하여서
날카로운 공부가 필요합니다!

먼저 코레일에 관하여 공부하기
- 코레일은 국민의 안전하고 편리한 이동 보장. 국가 교통망의 중추 역할을 하고 있음
- 여객(고속/일반), 물류/ 역세권 개발/ 상업 운영, 시설 유지보수가 주요 사업
- 본사 지역 본부 역 승무원 단위로 구성 > 직무 배치 이해하기
- 코레일은 단순 운송 기업이 아니라, 국민 생활과 직결된 국가 기관 산업으로 인식하기!

가장 중요하게 꼽는 경영목표/비전
- 안전 최우선 >> 안전/신뢰/공공성은 무엇보다 중요!
- 국민 신뢰와 공공성을 강화하는 것
- 고객 서비스 만족도 강화 (고객이 안정감, 신뢰감 느끼도록 할 것)
- 지속가능한 교통 문화 만들기 (친환경/디지털 전환)

코레일은 국민의 안전하고 편리한 이동 보장. 국가 교통망의 중추 역할을 하고 있음
- 여객(고속/일반), 물류/ 역세권 개발/ 상업 운영, 시설 유지보수가 주요 사업
- 본사 지역 본부 역 승무원 단위로 구성 > 직무 배치 이해하기
- 코레일은 단순 운송 기업이 아니라, 국민 생활과 직결된 국가 기관 산업으로 인식하기!

[ESG 현장점검] 코레일 "지속가능경영은 선택 아닌 필수···새로운 교통 패러다임 제시" - 데일리e

\"환경보호와 사회적 책임은 이제 선택이 아닌 필수요건이다. 미래 융합 교통시스템을 선도하기 위해 무한한 상상력으로 새로운 교통 패러다임을 제시하고, 국민의 신뢰 속에서 지속가능한 미

www.dailyenews.co.kr

위의 ESG 관련 보도자료는 반드시 읽어 보시기 바랍니다! (활용하셔야 해요!)

지난해 조사에서 ESG 평가 대응(27.1%)이 최우선 과제로 꼽혔던 것과 대비되는 결과다.
ESG를 단순히 외부 규제 대응이 아닌 전사 전략으로 통합하려는 인식 변화가 진행 중이라고 한국ESG경영개발원 측은 설명했다. 내년 ESG 관련 예산이 증가할 것이라고 답한 응답자는 29.4%로, 지난해 조사보다 다소 감소했지만, 응답자의 94.6%가 예산 증가 또는 유지를 계획하고 있다고 답변했다. 예산이 가장 많이 할당된 사업 항목은 △ESG 보고서 발간(28.9%) △ESG 전략체계 구축(26.9%) △ESG 평가 대응(17.6%) △임직원 교육(14.2%) > 내가 입사 후에 기여할 수 있는 것도 직무와 연결지어 이런 식으로 생각해 보기! 순으로 나타났다.

✔️ 3번 문항 키워드: 친환경 관광 / 지역사회 상생 / 신뢰 기반 서비스 / 나만의 강점(기획·소통·창의성)

ESG 경영이 왜 기업에게 중요한 화두가 되었으며, 그 배경을 이해해 보고자 공부해 보세요.
또한, 나는 이런 상황에서 어떤 것이 중요하다는 점에 가장 공감이 되는지, 이에 따라
나는 코레일에서 근무하며 어떤 것을 실천할 수 있을지 환경에 대한 나만의 가치관과 연결지어서도
한번 생각해 보세요.

이런 산업적인 변화에 대한 트렌드를 읽고 있으면서도
자신만의 지혜나 노하우가 있고, 해야 할 일을 해내는 마인드가 있는 인재라면
어떤 인턴이라도 예쁨 받겠죠? (인턴이었던 경험, 수습이었던 경험을 떠올려 보세요!)

코레일도 공부했다보니, 이런 문장이 탄생할 수 있겠죠!

"코레일은 국민의 안전과 신뢰를 기반으로 성장해온 공기업으로 특히
안전/서비스/친환경이라는 경영목표를 강조하고 있기에, 저는 환경 ________에 가장 공감합니다."

4번. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를
상세히 기술해 주십시오. (300자~800자 이내)

[출제의도]

‘왜 승무직인가?’를 분명히 → 단순 취업 목적이 아닌 사명감, 공공성 인식 평가
장기적 성장 목표가 있는지 확인

[추천 흐름]

서론: 지원 동기 → 철도의 공공성, 국민 이동권 보장, 안전을 지키는 직무적 의미 강조
본론: 단기적 목표 (승객 응대 기본기 완성, 안전 규정 숙지) → 중기적 목표
(팀 리더십 발휘, 서비스 개선 아이디어 제안) → 장기적 목표 (코레일의 안전·ESG 서비스 선도 승무원)
결론: 개인 목표가 곧 코레일의 경영목표(안전·혁신·소통·신뢰)와 일치함을 강조

✔️ 4번 문항 키워드: 사명감 / 공공성 / 안전 최우선 / 국민 신뢰 / 장기적 성장

5번. 코레일관광개발에 지원한 동기는 무엇이며, 본인이 직무수행을 위한 핵심 역량을 갖추기 위해 노력(경험)한 점과 이를 통해 코레일관광개발에 기여할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. (300자~800자 이내)

[출제의도]

“코레일을 왜 선택했는가?” + “직무를 위해 얼마나 준비했는가?” 종합 평가
진정성 있는 지원 동기와 구체적 준비 과정을 확인

[추천 흐름]

서론: 코레일 지원 동기 (공기업의 공공성 + 국민 교통권 보장 + ESG 선도 기업)
본론: 직무 수행 핵심역량 → 안전의식, 서비스마인드, 위기대처 능력
→ 이를 쌓기 위한 경험 (서비스 아르바이트, 안전 교육 참여, 고객 상담 경험, 자격증 등)
결론: 준비 과정이 코레일 가치와 맞닿아 있으며, 입사 후 바로 기여할 준비가 되어 있음을 강조

✔️ 5번 문항 키워드: 공공성 / 국민 교통권 / 안전·서비스 역량 / 준비된 지원자

4. 목표 분석 / 똑부러지게 코레일 인턴 목표가지고 입사 준비하기

[이런 준비를 했다고 + 할 거라고 어필하면 좋아요!]
1. 철도 안전 운전 규정 이해: 철도안전법, 승무원 안전 매뉴얼, 비상매뉴얼 숙지

2. 고객 서비스 CS 교육: 서비스 마인드 교육 성실히 임하기, ESG 교육 등.
장애인/노약자 응대 메뉴얼(교통약자 보호 의식) 갖추기 + 나만의 관련 경험

3. 응급처치/심폐소생술 자격: 실제 현장에서의 대응, 객실 내에서 어떤 사고가
가장 많이 발생하며 어떤 조치가 가장 많이 취해지는지 조사해봐도 좋겠죠 :)

4. 외국어 기본 회화 실력: 점차 외국인 승객이 많으니, 안내 방송 문구 등 숙지

[경험 측면에서는 현장감을 강화해본 노력]
1. 서비스/고객 응대 아르바이트: 승객 문의에 규칙을 잘 따르도록 안내한 경험

2. 안전응급 상황 대처 경험: 봉사활동, 다수인원이 몰리는 상황 중 침착히 대응

3. 협업/서포트쉽: 서포터로써 수동적이지 않게 + 알파를 생산해냈던 경험,
갈등을 조율하고 협업하여 성과로 이어지게 한 경험

4. 철도 관련 체험: 코레일 홍보관, 문화체험, 철도박물관, 체험행사 참여 경험
기차 여행을 통해 서비스와 안전 관리에 대한 꾸준한 관찰로 직무 이해도를 높였던 것을
구체적인 사례와 근거를 들어 제시해 주세요.

오늘의 결론.

첫 째.
애사심 있는 인턴 = 철도 안전 서비스 학습 + 응급/고객 대응경험 +
협업 조율 경험을 미리 쌓은 사람 / 코레일 직무와 ESG경영(경영철학)에 대해
깊이 있게 살펴봤던 사람! 임을 어필해 주셔야 합니다.

둘 째.

모든 경험을 근거로!
모든 문항에 대한 답은 "아 ~ 이친구는,OOO업무할 때 제격이겠군!"하는 인상을 남겨 주세요.
분석한 기업에서 자주쓰는 키워드, 직무분석 자료 활용해서 그 키워드들 활용하면 효과 만점!

셋 째.

물어본 걸 대답해!
두괄식으로! 물어본 내용 하나도 빠짐없이 딱! 요약해서 정리해 주는 사람이
일도 잘하고, 참 상대방을 배려한다는 느낌을 딱! 줍니다.
절대 질질끌면서 물어본 내용을 저~~~뒤에서 찾지 않게 해주세요.
집중력도 점점 흐려질 뿐더러, 이러다가 물어본 내용 빠뜨리고 산으로 갑니다!ㅜ ㅜ

* 각 문항의 질문을 뚫어져라 쳐다보다 보면
답변의 방향성에 대한 좋은 전략이
떠오르기 마련입니다! 각 질문에서 물어본
내용/ 키워드 하나도 빠지지 말고 성실히 대답해 주세요!
처음부터 깔끔하게 요약해주면 VERY GOOD

본 가이드를 열심히 뜯어 공부해 주세요.
마케터 9년차 지슝쌤의 전략을 통해, 나만의 경험만 확실히 차별화되도록 변화시켜 드릴게요!✨

가이드가 도움이 된 후기도 마음껏 자랑해 주시면 소소한 보답을 드리겠습니다. 감사합니다! 화이팅!

지슝쌤

전략적인 자소서/면접첨삭 @letterurmind

open.kakao.com

감다살 헤이딜러 TV CF 설이편 기획자에게 영감이 되는 광고 레퍼런스

방황을 여행하다. — Sat, 16 Aug 2025 00:49:27 +0900

헤이딜러하면, 이젠 "헤어지자, 두려움없이"라는

카피를 떠올리게 할만큼
아주 강렬했던 한소희, 김혜수 헤이딜러 TV CF

모더니즘스러운 느낌의 연출이

일품이었다. 마지막에는 자동차의 트렁크를 닫으며

망설임 없이 나의 차를 보내주는 듯한

중고차 거래 플랫폼에서 흔히 볼 수 있는

감정선을 아주 고풍있게 담아
영화의 한장면인 것 같은 느낌을 자아냈다.

한소희와 김혜수가 가진 그 고급스러운

아우라와 중고차가 한 때 내겐

정말 중요한 명품이었던 것이,

이젠 헤어질 때가 다 되었다는 듯한.

그 메세지가 어우러졌다.

솔직히 말하자면,

그런 톤앤매너를 계속해서 끌고 가기엔

고전적인 느낌이 강했을 터,

그 이후의 헤이딜러의 행보는

여느 중고 상품 거래 광고와 별 다를 바 없이

수지와 같은 연예인 등장 외에 크게 눈과

마음을 사로잡을 점이 없었고

핵심 슬로건이었던 "헤어지자, 미련 없이"도
식상하면서도 그 힘이 사라져갔던 것 같다.
(기획자 점점 감다뒤...라고 생각할 즈음)

그 관념을 완전 깨부수며

나 잘있었거든? 하는 듯한 안부를 전한

작품이 하나 등장했다.

정말 최고의 광고 레퍼런스로 남을 듯.

내 역대 가장 좋았던 광고 TOP의 영광을...?

차지하게 되었다.

헤이딜러 TVC 설이편.

광고 시청이 끝나고

단박에 "와. 잘만들었다."라는 느낌이었지만

영화관에서 영화가 시작되기 전,

뒷좌석에 앉아 계시던 한 아주머니가

상영되는 헤이딜러 광고를 보시더니

"헤이딜러, 광고 잘 만들었네."하고

속삭이시는 걸 듣고 피부로 실감했다.

내가 좋다고 느낄 정도면,

와. 진짜 좋았구나.

솔직히 나 또한

그날 영화관에서 본 영화보다

이 몇 분 남짓한 이 광고 한 편이

더 영감을 주었고, 울림을 주었다.

기획자로 살아가고 있는 지금,

언젠가 꿈처럼 꿨던 것 같다.

내가 이런 걸 보고 기뻐하고 좋아하고

누군가의 광고 메세지가 나에게

소비되는 느낌이 아니라,

나에게 새로운 영감을 선물해주는 듯한

이 오랜만에 느끼는 이 설렘.

이런 걸 나도 누군가에게

선물해보는 꿈 말이다.

그런 걸 이 광고 한 편에 담기까지

그 기획자는 도데체 어떤 생각이었을까.

어떤 과정이었을까. 어떻게 이런 발상을

갖고 감동을 자아낼 수 있었을까.

자신이 처음 타던 차를 바라보았던

그 시절을 떠올리며

그 차를 대하던 그 사람의
진정하고도 본연적이었던

태도가 그 물꼬를 트지 않았을까.

나의 차 설이에게.

그동안 너도 느꼈을 거야

시련은 나에게만 찾아오는 것 같고

피할 수 없으면 그래도 최대한 피해야 되고

자신감이 늘 옳은 건 아니라는 것

그리고 가끔은

새로운 만남을 위해서

이별도 필요하다는 것

난 이제 졸업해서 새롭게 달려보려고 하니

너도 너의 길을 가라.

나의 운전 졸업식

"헤이딜러가 운전을 졸업하신 분들의

새로운 여정을 응원합니다."

이번 편이 유난히 감동을 주었던 이유는

연출도 연출이었지만,

누구나 애정하는 것에는

이름을 붙여주기 마련이다.

'설이' 설이편은

누군가가 가장 애정하며

시간을 보내왔을 어느 주인의 이야기다.

"이별"에 대한 정당성을

누구나 공감할 수 있는 방식으로 풀어냈고

또한, 그 표현 방식에 있어서도

'졸업'이라는 누구나 경험해봤을 일에

빗대어 중고차를 내어줘야 하는 주된 소비자의
마음을 꿰뚫어 풀어냈기 때문이다.

또한, 헤이딜러의 역할은

그 과정에서 그런 마음을

가장 잘 알면서도

위로해주면서도

응원해주면서도

그 과정을 따뜻하게 남겨주는

사진사로 포지셔닝되었다.

사실 한 차를 구매해서,

함께 오랜 세월을 보내오다가누군가에게

그 열쇠가 넘겨지거나폐차되거나

하는 이별의 과정을 거치는 일인데

나름의 정이 든달까.첫 차를 몰게 되었을 때의

사회초년생들의 마음이 특히나 울렸을 것이다.

(마치...나...)지금의 나도 그러했던

상황이었기에더욱 그랬겠지.

함께 해쳐나가줘서 고맙고,

더 좋은 걸 해주지 못해 미안하면서도억울한 일,

힘들과 화나는 일을 겪을 땐

내 처지같아 위로하고 싶으면서도

그 새로운 시작을 위해 안녕을 해야만 하고

그 이별의 순간만큼은 누구보다 근사히

남겨주고 싶은 그런 마음.

나도 내 첫 차 천둥이와

그런 졸업식을 남겨야지! 하는 생각이 들던.

이 기획자만의 시선을 통해

'이별'이 새로운 시작을 향해

떠나기 위한과정의 '졸업'이 되었다.

헤이딜러를 통해 안녕해야 하고,

또 새롭게 시작해야 할 이유다.

할아버님 나레이션도 미쳤지만,허름한 첫 차..

내지는내가 처음 몰게되어 함께고군분투하면서

정든 차를 몰아봤다면

누구나 공감할 법했을 진짜

장면 컷들이비유가 미쳤다.

(외제차,, 반대편으로 내리는 장면...크...)

그리고 항상 들어봤을 법한

이야기지만, 잘 못들어봤을 위로.

피할 수없으면 즐기라는 말에피할 수 있을 땐 최대한

피하라는 말이.훨씬 실질적이고

현실적이고현실을 부딪히고 있는 사람들에게

닿을 법한 표현이고 말이다.

이별을 해야 하는 사람의마음에 "잘됬다."는

말보다"필요한 일이야."라는 말이

훨씬 더순하고 따뜻하게 극복하게 하는 말이 되듯.

할아버지가 느끼던 감정이

곧 내가 느껴왔던 마음이었고

그런 지혜가 많은 사람이전해주는 듯한

속깊은 위로같아마음이 적적히 따스해지는 것이다.

그리고 이별을 대할 때에도

아름다운 예우와 예의가 필요하다는 것

그 과정에 의미를 남겨줄 수 있는 태도가 있다면.

좋겠다. 내 첫 인연, 천둥이에게도

꼭 이런 졸업식을만들어 줘야지.

처음이라 미숙했던 내게

얼마나 고마웠다고.

다정한 설음

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